Y no es en cualquier compañía; le estamos hablando de Droguerías y Farmacias Cruz Verde, empresa que hace parte de la División Salud de FEMSA, la cual opera una red de 3400 farmacias en Latinoamérica, con presencia en México, Chile, Ecuador y Colombia.
La buena noticia es que, actualmente, Cruz Verde cuenta en promedio con 450 vacantes distribuidas de la siguiente manera:
•Auxiliares de Droguería y Farmacia en Villavicencio, Bucaramanga, Medellín, Cali, Barranquilla, Soacha, Bogotá y municipios aledaños.
•Auxiliares de Servicios Farmacéuticos – Hospitalaria en Bogotá, Cali, Barranquilla y Bucaramanga.
•Regentes de Droguería y Farmacia a nivel nacional.
•Auxiliares de Almacén en Bogotá y Cota.
Así mismo, están buscando diferentes perfiles senior en temas como gestión de cambio, análisis de nómina y piscología.
¿Por qué los colaboradores de Cruz Verde son la envidia de muchos trabajadores?
¿Qué convierte a Cruz Verde en una compañía de confianza para trabajar?
Con más de 36 años de experiencia en el sector farmacéutico, Cruz Verde es especialista en la compra, almacenamiento, distribución, comercialización y entrega de productos y servicios de salud y bienestar que, con excelencia, contribuye a la calidad de vida de sus clientes, colaboradores y comunidades. Y desde su llegada al país, en el 2012, la compañía ofrece un amplio portafolio de servicios integrales, siendo responsable con el mundo en el que vivimos.
No en vano, han ganados todos estos reconocimientos:
•Reconocimientos en el ranking de la revista Semana 2021: Primer puesto como Gestor Farmacéutico; puesto 50, entre las empresas más grandes del país.
•1er Gestor Farmacéutico con el Sello de Equidad Equipares obtenido en 2021.
•Mejor gerente general, Premios la noche de los mejores FENALCO seccional Bogotá -Cundinamarca 2021.
•Empresa INN: reconocimiento otorgado por la ANDI en el año 2020 como la empresa más innovadora socialmente.
•Medicarte Premio de Buenas Prácticas 2021 por su gestión del riesgo de enfermedades de alto costo.
•Reconocida como una de las 400 empresas firmantes del convenio para cumplir los objetivos OCDE “Huella Carbono Cero” del Ministerio de Ambiente.
El crecimiento de Cruz Verde ha sido fruto del profesionalismo y compromiso de todos sus colaboradores.
· Año 2012: 1.270 colaboradores. · Año 2022: más de 6000 colaboradores.
Entonces, el talento humano es su activo más valioso, de manera que su compromiso se enfoca en el bienestar de sus colaboradores y el de los colombianos, contribuyendo a la sostenibilidad del sector de la salud.
Para poder lograrlo, la compañía trabaja constantemente en mejorar los conocimientos y habilidades de sus colaboradores a través de escuelas de formación, entrenamientos y capacitaciones, y programas de gestión del conocimiento para estar actualizados permanentemente y prestar un servicio idóneo en todas las droguerías del país.
Cruz Verde quiere que sus colaboradores estén en el mejor lugar para trabajar, y por eso desarrollaron un programa de bienestar y calidad de vida que tiene beneficios pensados para todas las personas que conforman la familia Cruz Verde.
¿Cómo postularse
a las vacantes de
Cruz Verde?
Cruz Verde le contó a Pulzo que sus canales oficiales para postularse son:
• El Empleo: https://www.elempleo.com/co/ofertas-empleo/cruz-verde
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/droguerias-cruz-verde-colombia/
• Correo electrónico: selección.cruzverde@cruzverde.com.co
Por otra parte, Cruz Verde hace un llamado a la ciudadanía a no dejarse engañar, ni difundir información incorrecta. Es importante destacar que legalmente nadie tiene el derecho de exigir pago alguno de dinero a los candidatos para ningún tipo de gasto de contratación, capacitación o exámenes.
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